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老板总是忽视你教你一招秒变公司红人

发布时间:2019-05-18 16:04:28

小编导读:如何解决以上的困境?关键问题在于改变你的“向上管理”,即员工和上司间的交往和联系。让你的努力不落空,让领导看到你的价值,乐意给你机会,信任你、器重你。

职场人经常会遇到一个问题:进入公司已经数年,明明工作上勤勤恳恳,与同事相处距离把持有度,向领导汇报工作也从未出错,却始终得不到领导的重视,表现出的自身价值仿佛石沉大海,职位也始终提升无望。

如何解决以上的困境?关键问题在于改变你的“向上管理”,即员工和上司间的交往和联系。让你的努力不落空,让领导看到你的价值,乐意给你机会,信任你、器重你。

但公司员工众多,大家水平都基本持平的状态下,怎么脱颖而出,让领导看到你呢?你需要一个能引起领导注意的“闪光点”。

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